TÜRKİYE'DE AKADEMİSYENLER KİTAP ALAMIYOR

MAAŞ TL, KİTAP EURO YA DA DOLARLA

NEVİN BİLGİN 

Türkiye'deki akademisyen maaşları, özellikle uluslararası meslektaşlarıyla kıyaslandığında oldukça düşük seviyededir. Bu durum, akademisyenlerin sadece yaşam standartlarını değil, aynı zamanda mesleki gelişimlerini de olumsuz yönde etkilemektedir. Akademisyenlerin en temel ihtiyaçlarından biri olan bilimsel yayınlara ve kitaplara erişim, mevcut maaş seviyeleriyle oldukça zordur. Bu durum, Türkiye’deki akademisyenlerin, mesleki gelişimlerini sürdürebilmeleri ve güncel kalabilmeleri için gereken materyallere ulaşmalarını engellemektedir.

Öncelikle, İngiltere, İsveç ve Kanada gibi ülkelerdeki akademisyen maaşlarına bakmak gerekmektedir. İngiltere’de profesörler yıllık 75.000 - 80.000 sterlin kazanırken, İsveç'te profesörler 6.000 euro civarında aylık maaş almaktadır. Kanada’da ise profesörlerin aylık maaşları 10.000 doların üzerindedir. Bu rakamlar, Türkiye'deki akademisyenlerin maaşları ile kıyaslandığında oldukça yüksektir.

Türkiye'deki akademisyen maaşları 2024 itibariyle şu şekildedir:

Profesör: En düşük aylık maaş 72.500 TL

Doçent: En düşük aylık maaş 62.500 TL

Doktor Öğretim Üyesi: En düşük aylık maaş 54.500 TL

Araştırma Görevlisi: En düşük aylık maaş 47.500 TL

Öğretim Görevlisi: En düşük aylık maaş 47.500 TL

Bu maaşlar, döviz kuru ve kitap fiyatları göz önüne alındığında yetersiz kalmaktadır. Örneğin, bilimsel bir kitabın ortalama fiyatı 100 Euro ise, bir profesör bu kitabı almak için maaşının yaklaşık %2,5'ini harcamak zorunda kalacaktır. Aynı kitabın 100 dolar olduğu Kanada’da ise profesör maaşının sadece %1'ini bu kitaba ayıracaktır. İngiltere'de benzer bir durum söz konusu olup, bilimsel kitaplara erişim maliyeti Türkiye'ye göre oldukça düşüktür.

Bu maaş farkları, akademisyenlerin mesleki gelişimlerini sürdürebilmeleri için gereken kaynaklara erişimlerini ciddi şekilde kısıtlamaktadır. Türkiye'deki akademisyenler, uluslararası meslektaşları ile aynı seviyede araştırma yapabilmek ve bilgiye erişebilmek için daha fazla mücadele etmek zorunda kalmaktadır. Bu durum, akademik başarıyı ve yenilikçiliği de olumsuz yönde etkilemektedir.

Ayrıca, düşük maaşlar akademisyenlerin motivasyonunu düşürmekte ve beyin göçüne sebep olmaktadır. Daha iyi çalışma koşulları ve maaşlar sunan ülkeler, Türkiye'deki yetenekli akademisyenleri kendine çekmekte, bu da Türkiye'nin akademik potansiyelinin yurt dışına kaymasına yol açmaktadır.

Kaynak:

https://www.akademikpersonel.org/akademik-personel-maaslari/

Demir, Abdullah, Türkiye'de Akademik Kitap Yayıncılığı 

Akademisyen Maaşları - Gazete Cumhuriyet