RAKAMLARLA EMEK PİRAMİDİ

Nevin BİLGİN 

Türkiye’de çalışma hayatının omurgasını özel sektör oluşturur. 

Yaklaşık 32,8 milyonluk toplam istihdamın yalnızca 5,3 milyonu kamuda yer alırken, 27 milyonu aşkın çalışan özel sektörde istihdam edilmektedir. Bu tablo, devletin istihdamdaki payının sınırlı; piyasa ekonomisinin ise belirleyici olduğunu gösterir.

Kamuda çalışanların önemli kısmı kadrolu memurlardan oluşur. 

Sözleşmeli personel son yıllarda artış göstermiş, kamu işçileri ise özellikle belediyeler, KİT’ler ve sağlık–ulaştırma gibi alanlarda yoğunlaşmıştır. Buna karşın istihdam artışının ana yükü özel sektördedir; sanayi, hizmetler, ticaret ve inşaat bu artışı taşır.

Sigortalı çalışan sayısı (~25,6 milyon) ile toplam istihdam (~32,8 milyon) arasındaki fark, kayıt dışı istihdamın halen ciddi bir sorun olduğunu ortaya koyar. Bu durum vergi gelirleri, sosyal güvenlik sistemi ve çalışan hakları açısından yapısal bir başlık olmaya devam etmektedir.

Özetle:

• Türkiye’de istihdam özel sektör ağırlıklıdır.

• Kamu istihdamı toplamın yaklaşık %16’sı düzeyindedir.

• Kayıt dışılık, işgücü piyasasının temel kırılganlıklarından biridir.

• Kategori	Çalışan Sayısı (≈)
  Özel sektör toplam	27,5 milyon
  ├─ Kayıtlı özel sektör	20,3 milyon
  └─ Kayıt dışı istihdam	7,2 milyon
  Kadrolu memur	3,47 milyon
  Kamu işçisi	1,28 milyon
  Sözleşmeli kamu personeli	0,44 milyon
  	32,8 milyon Kaynakça: https://www.paturkey.com/news/2025/tepav-report-turkiyes-registered-employment-hits-record-25-5-million- https://www.dunya.com/kose-yazisi/turkiyede-kamu-istihdami https://www.sbb.gov.tr/istihdam